让想干事的有机会  能干事的有舞台（五）

国以才立，政以才治，业以才兴。选贤任能历来是一场革命。加快广西发展，成就一番事业，必须用改革的办法、创新的举措，把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来，委以重任，为他们干事创业、施展才华、建功立业搭建舞台。我们要推动全区干部人事制度改革的不断深入，树立鲜明的选人用人导向，充分激发干部队伍的生机与活力，把广大干部的智慧和力量凝聚到加快发展上来。

我们要大力倡导“从实绩看德才，凭德才用干部”，旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干。事业是一步一个脚印干出来的。改革干部人事制度，就是要让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位置。当官就要干事，当官就要吃苦。组织把我们放到领导岗位上，就要为官一任，造福一方。不干事、干不成事，就没有资格当官；不吃苦、吃不了苦，就没有条件当官。要特别关注那些不事张扬，埋头苦干的干部，格外留意那些坚持为长远发展打基础，在艰苦条件和岗位上默默奉献、做出成绩的干部，绝不让老实人吃亏。