(一九四二年十月七日)
许多干部现在只强调党要正确执行干部政策,而不注意用干部标准来严格要求自己。干部本人理应多讲标准,多要求自己,但现在延安的一部分干部,一谈到干部政策,就意识到党应如何照顾他,了解他,爱护他。相反,作为一个干部应该特别注意的四条干部标准(忠诚于党,联系群众,有独立工作能力,服从纪律)则漠然视之,把它放在次要地位,甚至根本忘掉了。很明显,这是不对的。一九三八年我在抗大及其他学校学生中讲干部问题时,只讲党对干部的政策,未讲或未强调干部本身品德的修养,这是有片面性的。
一、关于新知识分子干部。
新知识分子干部的好处,是对事物敏感,工作热情。也有缺点,就是小资产阶级的自由散漫。他们是愿意克服自己的缺点的,党组织也是可以把他们教育好的。
不少新知识分子干部现在感到工作“不合手”,在技术、经济和其他部门中工作的同志不安心。是组织上分配错了,还是自己想错了?我看,主要是自己想错了。
(一)自己理想中的革命家与现实需要的革命家不相符。
理想中的革命家:根据过去青年学生运动的经验,往往是高谈阔论的“政治家”,开会演说,游行示威,文艺活动,鼓吹革命。
现实需要的革命家:要会解决军事、政治、吃饭穿衣的问题。开会、游行、文艺、鼓吹革命虽然也要,但已经很不够。换句话说,这些不是基本的,因为不能解决根本问题。现实需要的工作,是党、政、军、民。这里又有许多部门,而且不可缺一。吃饭穿衣,就是一件大事,一件难事。作为一个革命家,不能只是高谈阔论,主要是工、农、兵、学、商,三百六十行,即做各种各样的实际工作。否则,就要打败仗,革命革不成,就不能生存。
理想中的革命家与现实需要的革命家之所以不相符,其原因就在根据地与非根据地的区别,旧观念与新事实的矛盾。
(二)想做政治工作,不想做技术、经济、事务工作。
技术、经济、事务工作有其政治意义,政治工作也会带有技术、经济、事务性。军事机关,不仅有政治部,而且有参谋部和后勤部。地方工作呢?有西北局、陕甘宁边区政府的各个部门。单纯的政治工作,是没有的。
可否改行?比如搞文艺,许多人想去,我看不行。文艺有用,但仅仅文艺不够用,不能人人去弄文艺。而且,从事革命文艺工作,也要了解技术、经济、事务。文人也要下乡,不经历一番,不能成“家”。
“事务主义危险!”有些人这样说。他们不了解,现在需要办事,事务是革命的事务,在马列主义的指导下,办革命事务,不会成事务主义。
新党员新干部必须从下层实际工作锻炼开始。从中组部派给陕甘宁边区的几百个新的知识分子干部看,他们到了下层参加实际工作之后,确也能埋头苦干,不仅在工作中积极刻苦,而且在思想意识上也是有极大进步的。他们的吃苦精神并不下于边区老干部,能与老干部团结,能接近群众,在群众中可以取得很好的信仰。因此,我们深切地感到对于新干部的锻炼,必须从下层实际工作开始。
(三)所谓“大才小用”。
先说“大才”。现在中学生、大学生是可贵的,因为中国经济、文化落后,知识分子就是有用之才。但这仅仅是“做人之才”,还不是革命的大才。中学、大学的程度在革命队伍里还不行吗?一部分行,一部分不行,而且不行的比较多。因为革命工作,不仅需要书本知识,还要社会知识和革命实践知识。现在有些研究工作者已经觉悟到这一点,叫苦连天。当然,新知识分子干部比土地革命时期的老干部书本知识多,这是好的,但实践经验少。
新知识分子干部往往看不起农民出身的老干部,以为自己文化知识高,又很“大方”,老干部没有文化,又很“小气”。他们说:“农民干部是为土地、为自己的好处才来革命的,我呢?是思想自觉来干革命的。”其实,这种骄傲,这种想法,都是不对的。他们的书本知识、文化程度虽然比农民出身的老干部高,但是这些老干部的革命实践比他们多,新干部非但不应该骄傲,还应该向老干部学习。所谓“大方”、“小气”,我的看法倒是相反。我对农民有个估计:小事小气、大事大方。如果为了革命而拼命的时候,农民同志往往比知识分子勇敢,舍得牺牲。我不是说知识分子完全要不得,而只是说有些没有工农化的知识分子,在小事上大方,但是碰到了大事就有些小气。农民同志的缺点是有私有性、保守性,他们的好处是革命性强,这是主要方面。我们对农民同志应该有个比较正确的认识,看到他们的两方面。现在我们要记得,知识分子要工农化,革命主要依靠工农群众并不是偶然的,因为他们革命性强。
再说“小用”。要适当估计自己,不要嫌事小。做大事都是从做小事开始的。
(四)所谓“没有前途”。
共产党员事业心很强,志气最大,都希望有光明前途。但是,他们把个人的前途,寄托于革命的前途。无整个革命的前途,即无个人的前途。没有人民,就没有英雄。现在有很多人闹名誉地位,都想在历史上提一笔。但是,人太多了,写在历史上的不能有几万个。这样讲,是泼冷水吗?不是的,行行出状元。办法是:各安其位,精通业务。