- 2008-06-20 02:58:20·劳动合同法解读五十：合同随附义务
- 2008-06-20 02:55:31·劳动合同法解读四十九：社会保险转移
- 2008-06-20 02:51:13·劳动合同法解读四十八：违法解除或终止劳动合同的法律后果
- 2008-06-20 02:48:55·劳动合同法解读四十七：经济补偿的计算
- 2008-06-20 02:46:46·劳动合同法解读四十六：经济补偿
- 2008-06-20 02:45:22·劳动合同法解读四十五：合同期满不得终止的规定
- 2008-06-20 02:43:28·劳动合同法解读四十四：劳动合同终止
- 2008-06-20 02:41:54·劳动合同法解读四十三：解除劳动合同中的工会监督
- 2008-06-20 02:37:52·劳动合同法解读四十二：解除劳动合同的限制
- 2008-06-20 02:32:23·劳动合同法解读四十一：经济性裁员
- 2008-06-04 02:25:29·劳动合同法解读四十：无过失性辞退
- 2008-06-04 02:19:14·劳动合同法解读三十九：过失性辞退
- 2008-06-04 02:16:17·劳动合同法解读三十八：劳动者随时解除劳动合同
- 2008-06-04 02:12:26·劳动合同法解读三十七：劳动者单方解除劳动合同
- 2008-06-04 02:04:46·劳动合同法解读三十六：协商解除劳动合同
- 2008-06-04 02:02:44·劳动合同法解读三十五：合同的变更
- 2008-06-04 01:54:41·劳动合同法解读三十四：用人单位发生合并、分立合同的效力
- 2008-06-03 04:57:51·劳动合同法解读三十三：用人单位发生变化合
Copyright©2003-2008 广西工学院 广工在线 版权所有 GXUT OnLine All Rights Reserved
主管部门：广西工学院党委传部 联系电话：0772-2686026 E-mail：qsyweb@126.com
主管部门：广西工学院党委传部 联系电话：0772-2686026 E-mail：qsyweb@126.com