他一直在努力 ——访柳钢集团公司钢花监理公司经理、高级工程师黄少军
那是一个炎热的下午，我们在柳钢集团公司钢花监理公司的经理室里见到了黄少军。一见面他便问我们：“我还能回去念书吗？”他一句简单的调侃蓦然缩短了我们之间的距离，使原本有些拘谨的我们顿时轻松了许多。于是，我们怀着好奇心开始了对他的采访。
一
我们的采访是从他的大学生活开始的。
黄少军1988年考入广西工学院土木系工民建专业，1992年毕业。谈起在母校读书的4年求学生涯，黄少军很是感慨，他说：“其实那时我真的是稀里糊涂考进这所大学的，更没有想到会学工民建专业，可以说这一切都是母校为我安排的。”考入广西工学院是黄少军人生的一次重要转折，而学院对他的不经意的“安排”，竟然也就决定了他的人生之路，使他至今仍然在这条路上走着，努力着。
“在学校我比较平凡，算是比较听话的一类，只喜欢埋头读书，学习成绩倒也可以，还担任了班委，而且4年中其他班委都换过，唯独我一直担任着学习委员直到毕业。”他稍停了一会，又继续说，“大学4年，我真是把时间都用在了学习上，当时也觉得这很傻，但现在看来那样做确实是对的，现在工作了，想要找到一个大块的时间安下心来学点东西实在是很难了。”
黄少军告诉我们，他在母校的4年真是学了很多东西，对他的帮助很大。他在校期间学习态度很踏实，他总是尽最大的努力去学好每一门课程，尽管有些课程学起来很费力，在以后的实际工作中也大部分都用不上，但这些课程培养了他的思维能力和判断能力，这种能力不但在实际工作中对他很有帮助，而且一生都受用。“不论是做技术工作还是做管理工作，思维是否严谨，考虑问题是否全面，决定了你工作的成败。”这是黄少军的体验。黄少军大学毕业13年来，从一个普通的专业技术人员走上了监理公司经理的领导岗位，每前进一步都是对他能力的检验，也是他能力的凸现。
二
黄少军大学毕业后被分配到柳州钢铁（集团）公司技术改造处当技术员。在柳钢技术技改处，黄少军对待工作就像在大学里对待学习一样，总是踏踏实实，任劳任怨，一旦接受任务，他就一定要把它干好，即使是加班加点，不吃不喝也在所不辞，不干完、不干好不罢休。用他自己的话说，他属于比较听话、也比较好强的一类。然而，做技术工作，好强是要以能力为基础的，没有能力好强也就没了底气。黄少军的底气从何而来呢？
“我的能力是在学校培养的，加上基础理论学得比较扎实，做起工作来比较顺手，领导自然也很欣赏。”黄少军这么说。他在技改处参与了许多大项目的技改，显现了扎实的专业水平和踏实的敬业精神。1998年，黄少军被提拔为处长助理。
谈到这次提拔，黄少军颇有些成就感，他说：“毕业刚6年，这算是破格提拔呀！提拔后我主要负责柳钢转炉的扩容改造，六零拌线厂车间等工程的施工管理。”
柳钢是一个具有40年历史的老厂，原设计规模为年产钢50万吨，到2000年翻了一番达到100万吨，2005年达到了450万吨，如此跨越式的发展正是得益与大规模的技术改造。而黄少军在技改处工作的这几年正是柳钢淘汰传统设备与技术，进行第一轮大规模技术改造的时期。黄少军不仅幸运地赶上了这样一次难得的机遇，而且成为了骨干，他专业技术水平的迅速提高，为技改做出的贡献都是不言而喻的，而他为之付出的艰辛也是可想而知的。在谈及他在技改处工作的这段经历时，黄少军的脸上不时泛起欣慰感与自豪感，但我们也从他那欣慰与自豪中读到了疲惫。
1998年在黄少军的生活中还发生了两件喜事，一件是他报考了华中科技大学的硕士研究生，另一件是他的孩子出生了，他当上了父亲。加上他担任处长助理，这三件事将他工作、学习与生活的繁忙汇集在了一起，成为他最快乐也最艰辛的一年。
“那时候常常是白天忙工作，晚上忙学习。”黄少军说，“幸好当时华中科技大的研究生班是在柳钢技校集中授课，所以，我只在孩子出生时请了两天假，其他时间仍然坚持岗位，一点不敢怠慢。”
2001年底到2002年初，黄少军被技改处派到百色地区的隆林县一家铝厂负责工程管理。隆林县是小区，条件十分艰苦，用黄少军的话说“跟下乡差不多。”黄少军已经习惯了都市生活，到了隆林一时很难适应，而且他一去就是几个月不能回家。他常常惦记着家中生病的母亲和年幼的孩子，尤其他那长期患病的母亲会让他放心不下。“不能回去就只能经常打电话，可母亲在电话里总是叫我要安心工作，不让我回去。”黄少军脸上显得有些伤感与内疚，“后来不久母亲就去世了。”黄少军总是觉得在这件事上对不起母亲，在母亲病重期间如果作为儿子的他能陪伴在母亲身边，显然会对母亲予莫大的慰藉，可是他不能，因为他有工作重任在身。不过他也常常为母亲的通情达理而颇感自慰。正是父母的理解与支持才使得他在人生的路上走得如此顺畅，父母不仅把他送进了大学，直到他工作后读研究生的全部费用也是父母支助的。他至今都深深地感激他的父母，尤其怀念已经去世的母亲。
在隆林的几个月，除了工作，他的业余时间都花在了学习上，一有空便坐下来读书。这几个月的磨炼，无意中使他养成了读书的习惯，学会了不停地学习，为自己充电。
三
2002年初，黄少军完成了隆林铝厂的工程监理任务回到柳钢，就被提拔为钢花监理公司经理。钢花公司是柳钢下属的一个二级公司，具有独立的法人资格。但这个公司自1998年建立以来，一直是承担柳钢内部的工程监理，如柳钢科技大楼工程、柳钢公司办公大楼工程等。
黄少军担任钢花监理公司经理以后，一直在思考监理公司未来的发展方向。他告诉我们，钢花公司绝不能总停留在柳钢内部工程的监理。一定要走出去，走进市场去参与竞争，在竞争中求发展。就像一个人，不能总是依赖父母生存，要自立门户，自我发展，不过钢花公司因为长期依赖柳钢，习惯了“吃父母”，要走出去还需要一个炼好内功的过程。黄少军现在的努力正是在练内功。他说，一是要引进人才，充实力量，提高资质；二是加强管理，使公司的管理更趋于制度化、科学化。总而言之，就是要提高公司的竞争实力。
从采访中我们得知，自担任了钢花监理公司经理后，黄少军更忙了。他说：“我们的工作无法定时，有时候半夜里施工现场出了问题你也必须赶去。”工作的繁忙，使他的生活节奏显著加快但又无规律，工作责任心的压力也更大。因而，黄少军很羡慕那种上班、下班、回家“两点一线”的有规律的生活，他说：“我很羡慕那些能够坐在路边喝茶、下棋的人，觉得那是一种奢侈的享受。”然而我们心里清楚，黄少军不仅现在，也许今后也很难获得他所期望的“奢侈的享受”，因为他不是一个贪图清闲的人，他无论在学校和工作以后当工程师，当经理，都一直很努力，他所企望的享受是成就感。大凡以成就感为快乐的人，一生都生活在努力之中。我们祝愿他的努力不断结出丰硕成果！ （作者：石艳／梁柳群）
一
我们的采访是从他的大学生活开始的。
黄少军1988年考入广西工学院土木系工民建专业，1992年毕业。谈起在母校读书的4年求学生涯，黄少军很是感慨，他说：“其实那时我真的是稀里糊涂考进这所大学的，更没有想到会学工民建专业，可以说这一切都是母校为我安排的。”考入广西工学院是黄少军人生的一次重要转折，而学院对他的不经意的“安排”，竟然也就决定了他的人生之路，使他至今仍然在这条路上走着，努力着。
“在学校我比较平凡，算是比较听话的一类，只喜欢埋头读书，学习成绩倒也可以，还担任了班委，而且4年中其他班委都换过，唯独我一直担任着学习委员直到毕业。”他稍停了一会，又继续说，“大学4年，我真是把时间都用在了学习上，当时也觉得这很傻，但现在看来那样做确实是对的，现在工作了，想要找到一个大块的时间安下心来学点东西实在是很难了。”
黄少军告诉我们，他在母校的4年真是学了很多东西，对他的帮助很大。他在校期间学习态度很踏实，他总是尽最大的努力去学好每一门课程，尽管有些课程学起来很费力，在以后的实际工作中也大部分都用不上，但这些课程培养了他的思维能力和判断能力，这种能力不但在实际工作中对他很有帮助，而且一生都受用。“不论是做技术工作还是做管理工作，思维是否严谨，考虑问题是否全面，决定了你工作的成败。”这是黄少军的体验。黄少军大学毕业13年来，从一个普通的专业技术人员走上了监理公司经理的领导岗位，每前进一步都是对他能力的检验，也是他能力的凸现。
二
黄少军大学毕业后被分配到柳州钢铁（集团）公司技术改造处当技术员。在柳钢技术技改处，黄少军对待工作就像在大学里对待学习一样，总是踏踏实实，任劳任怨，一旦接受任务，他就一定要把它干好，即使是加班加点，不吃不喝也在所不辞，不干完、不干好不罢休。用他自己的话说，他属于比较听话、也比较好强的一类。然而，做技术工作，好强是要以能力为基础的，没有能力好强也就没了底气。黄少军的底气从何而来呢？
“我的能力是在学校培养的，加上基础理论学得比较扎实，做起工作来比较顺手，领导自然也很欣赏。”黄少军这么说。他在技改处参与了许多大项目的技改，显现了扎实的专业水平和踏实的敬业精神。1998年，黄少军被提拔为处长助理。
谈到这次提拔，黄少军颇有些成就感，他说：“毕业刚6年，这算是破格提拔呀！提拔后我主要负责柳钢转炉的扩容改造，六零拌线厂车间等工程的施工管理。”
柳钢是一个具有40年历史的老厂，原设计规模为年产钢50万吨，到2000年翻了一番达到100万吨，2005年达到了450万吨，如此跨越式的发展正是得益与大规模的技术改造。而黄少军在技改处工作的这几年正是柳钢淘汰传统设备与技术，进行第一轮大规模技术改造的时期。黄少军不仅幸运地赶上了这样一次难得的机遇，而且成为了骨干，他专业技术水平的迅速提高，为技改做出的贡献都是不言而喻的，而他为之付出的艰辛也是可想而知的。在谈及他在技改处工作的这段经历时，黄少军的脸上不时泛起欣慰感与自豪感，但我们也从他那欣慰与自豪中读到了疲惫。
1998年在黄少军的生活中还发生了两件喜事，一件是他报考了华中科技大学的硕士研究生，另一件是他的孩子出生了，他当上了父亲。加上他担任处长助理，这三件事将他工作、学习与生活的繁忙汇集在了一起，成为他最快乐也最艰辛的一年。
“那时候常常是白天忙工作，晚上忙学习。”黄少军说，“幸好当时华中科技大的研究生班是在柳钢技校集中授课，所以，我只在孩子出生时请了两天假，其他时间仍然坚持岗位，一点不敢怠慢。”
2001年底到2002年初，黄少军被技改处派到百色地区的隆林县一家铝厂负责工程管理。隆林县是小区，条件十分艰苦，用黄少军的话说“跟下乡差不多。”黄少军已经习惯了都市生活，到了隆林一时很难适应，而且他一去就是几个月不能回家。他常常惦记着家中生病的母亲和年幼的孩子，尤其他那长期患病的母亲会让他放心不下。“不能回去就只能经常打电话，可母亲在电话里总是叫我要安心工作，不让我回去。”黄少军脸上显得有些伤感与内疚，“后来不久母亲就去世了。”黄少军总是觉得在这件事上对不起母亲，在母亲病重期间如果作为儿子的他能陪伴在母亲身边，显然会对母亲予莫大的慰藉，可是他不能，因为他有工作重任在身。不过他也常常为母亲的通情达理而颇感自慰。正是父母的理解与支持才使得他在人生的路上走得如此顺畅，父母不仅把他送进了大学，直到他工作后读研究生的全部费用也是父母支助的。他至今都深深地感激他的父母，尤其怀念已经去世的母亲。
在隆林的几个月，除了工作，他的业余时间都花在了学习上，一有空便坐下来读书。这几个月的磨炼，无意中使他养成了读书的习惯，学会了不停地学习，为自己充电。
三
2002年初，黄少军完成了隆林铝厂的工程监理任务回到柳钢，就被提拔为钢花监理公司经理。钢花公司是柳钢下属的一个二级公司，具有独立的法人资格。但这个公司自1998年建立以来，一直是承担柳钢内部的工程监理，如柳钢科技大楼工程、柳钢公司办公大楼工程等。
黄少军担任钢花监理公司经理以后，一直在思考监理公司未来的发展方向。他告诉我们，钢花公司绝不能总停留在柳钢内部工程的监理。一定要走出去，走进市场去参与竞争，在竞争中求发展。就像一个人，不能总是依赖父母生存，要自立门户，自我发展，不过钢花公司因为长期依赖柳钢，习惯了“吃父母”，要走出去还需要一个炼好内功的过程。黄少军现在的努力正是在练内功。他说，一是要引进人才，充实力量，提高资质；二是加强管理，使公司的管理更趋于制度化、科学化。总而言之，就是要提高公司的竞争实力。
从采访中我们得知，自担任了钢花监理公司经理后，黄少军更忙了。他说：“我们的工作无法定时，有时候半夜里施工现场出了问题你也必须赶去。”工作的繁忙，使他的生活节奏显著加快但又无规律，工作责任心的压力也更大。因而，黄少军很羡慕那种上班、下班、回家“两点一线”的有规律的生活，他说：“我很羡慕那些能够坐在路边喝茶、下棋的人，觉得那是一种奢侈的享受。”然而我们心里清楚，黄少军不仅现在，也许今后也很难获得他所期望的“奢侈的享受”，因为他不是一个贪图清闲的人，他无论在学校和工作以后当工程师，当经理，都一直很努力，他所企望的享受是成就感。大凡以成就感为快乐的人，一生都生活在努力之中。我们祝愿他的努力不断结出丰硕成果！ （作者：石艳／梁柳群）
(责任编辑:淡若)
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